bảo vệ người lao động Archives

8.000 công nhân Công ty giày Venus Việt Nam, tỉnh Thanh Hóa đình công đòi quyền lợi

Kiện Việt Nam không tuân thủ các điều khoản Hiệp định Thương mại Tự do EU-Việt Nam

Youtube Việt Tân 25/11/2024

“… Chúng ta không thể chờ đợi lâu hơn nữa và những lời lẽ, ý định tốt đẹp là chưa đủ. Những cam kết trong khuôn khổ (Hiệp định) EVFTA cần phải được thực hiện… Tôi nghĩ rằng từ lúc các cam kết được đưa ra và một lịch trình thực hiện được thông qua, thì lịch trình đó cần được tuân thủ với các biện pháp trừng phạt đi kèm nếu không thực hiện.” (Dân biểu Âu Châu Saskia Bricmont)

Bà Đặng Thị Huệ (còn được gọi là Huệ Như) điều trần qua video tại Nghị viện Châu Âu hôm 19/11/2024 do Dân biểu Âu Châu Saskia Bricmont đã tổ chức. Ảnh chụp từ video của Vietnam Worker Defenders (Hội Bảo vệ Người lao động Việt Nam)

Tiến triển vụ kiện CSVN không tuân thủ Hiệp định Thương mại Tự do EU-Việt Nam

Vietnam Worker Defenders (Hội Bảo Vệ Người Lao Động Việt Nam) 24/11/2024

Tháng 8/2020, Hiệp định Thương mại Tự do EU-Việt Nam chính thức có hiệu lực tại EU, sau khi Quốc hội Âu Châu đã nhận được những cam kết từ các cơ quan có thẩm quyền cao nhất của Việt Nam rằng Việt Nam sẽ phê chuẩn và thực hiện các công ước của ILO và sửa đổi bộ luật lao động của mình cho phù hợp. Đến nay, phía Việt Nam vẫn chưa thực hiện đầy đủ các cam kết này.

Đó là lý do đã thúc đẩy 9 hội đoàn – trong số đó có Hội Bảo Vệ Người Lao Động – đã đệ đơn kiện Nhà nước Việt Nam lên cơ chế Single Entry Point của Âu Châu.

Các nghị viên Nghị viện Châu Âu (European Parliament) tổ chức hội thảo xem xét mức độ vi phạm nhân quyền và quyền lợi của người lao động Việt Nam sau hơn hai năm chính quyền nước này thực thi Hiệp định Thương mại Tự do EU-Việt Nam (EVFTA) ngày 28/02/2023. Ảnh: Youtube Việt Tân

Người lao động VN vẫn không có quyền thành lập công đoàn độc lập sau hai năm thực thi Hiệp định EVFTA

Youtube Việt Tân 03/03/2023

Ngày 1 tháng 8, 2023 tới đây sẽ đánh dấu 3 năm Hiệp định Tự do Thương mại EU-Việt Nam (EVFTA) giữa Liên Minh Châu Âu và Việt Nam chính thức đi vào hoạt động.

Hơn hai năm qua, Việt Nam đã hưởng rất nhiều những ưu đãi từ các nước Liên Minh Châu Âu để thúc đẩy kinh tế. Ngược lại chính phủ Việt Nam vẫn chưa có một dấu hiệu cụ thể nào để thực hiện một số cam kết cải tổ bao gồm các vấn đề lao động, xã hội, môi trường và đặc biệt về nhân quyền và quyền lập công đoàn lao động độc lập.

Thậm chí chính quyền Việt Nam còn cố tình làm chậm trễ, hay nói rõ hơn là dùng nhiều phương cách để ngăn cản, không cho các cải tổ đó ra đời.

Liệu công nhân có quyền thành lập công đoàn độc lập nhằm bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình?

Vì sao lại ‘trói tay’ công đoàn độc lập?

Minh Châu - Việt Nam Thời Báo 04/12/2018

“Tự do liên kết” sẽ giúp các công đoàn độc lập củng cố sức mạnh của một tập thể chuyên trách. “Tự do thương lượng” sẽ giúp người lao động lựa chọn những tổ chức công đoàn toàn tâm, toàn ý vì quyền lợi của người lao động, không chịu sự chi phối của bất kỳ đảng phái chính trị nào.