Vụ tài xế Grab: Nghiệp đoàn độc lập, nhu cầu cấp thiết của người lao động*

Các tài xế GrabBike đồng loạt tắt app, biểu tình trên các đường phố Hà Nội hôm 7/12/2020 do việc tăng thuế VAT theo Nghị Định 126/2020 ảnh hưởng nặng nề lên thu nhập của họ. Ảnh chụp Youtube
Share on facebook
Share on google
Share on twitter
Share on whatsapp
Share on email
Share on print
Share on facebook
Share on google
Share on twitter
Share on whatsapp
Share on email
Share on print

Mấy năm nay trong số các phương tiện giao thông, xuất hiện một phương tiện dịch vụ mới là xe Grab Taxi và GrabBike (Grab xe ôm).

Grab là một công ty công nghệ có trụ sở tại Singapore cung cấp các dịch vụ vận chuyển và đi lại bằng xe hơi tại Singapore và các quốc gia Đông Nam Á khác như Malaysia, Indonesia, Philippines, Việt Nam, Thái Lan, Myanmar và Campuchia.

Grab có phương thức phục vụ tiện lợi, giá thấp hơn các phương tiện tương tự, nên ngày càng được nhiều người ưa dùng.

Cũng vì vậy tranh chấp thường xuyên đã xảy ra giữa các lái xe Grab và các nhà khai thác taxi địa phương và người lái xe ôm truyền thống. “Cho đến tháng 12 năm 2016, tại TP.HCM, Việt Nam đã xảy ra khoảng 65 vụ tấn công đối với lái xe GrabBike của các lái xe taxi địa phương. Nhiều vụ bạo lực đã xảy ra giữa hai tay lái Grab và taxi tại hai thành phố lớn của Hà Nội và TP.HCM ở Việt Nam với 47 vụ tấn công khác được ghi lại vào năm 2017. Các tài xế GrabCar tại Kuala Lumpur, Malaysia cũng đang phải đối mặt với sự quấy rối từ các lái xe taxi địa phương”… (Grab Wikipedia tiếng Việt).

Vào ngày 07/12/2020 lại xảy ra vụ các tay lái GrabBike tại Hà Nội, và TP.HCM đã biểu tình, phản đối Grab tăng thuế phí làm giảm thu nhập của tài xế.

Chúng tôi muốn Grab làm rõ khoản thu VAT 10% do khách trả, doanh nghiệp trả hay tài xế phải trả,” tài xế Tâm nói. “Đã đóng chiết khấu 20%, giờ đóng thêm các khoản khác lên trên dưới 30%. Còn phải chịu xăng xe này kia thì tài xế còn lại được bao nhiêu?”,  người chạy GrabBike được 3 năm giải thích.

“Cuốc xe 12 ngàn, trừ chia sẻ doanh thu 20%, thuế thu nhập cá nhân 1,5%, trừ phí ứng dụng 1 ngàn, bình thường nhận được 9.600 đồng, nay áp thuế thì chỉ còn hơn 8 ngàn đồng. Hoá ra tài xế phải chịu phí? Đáng lẽ phí VAT khách hàng phải chịu,” ông Tâm giảng giải. (https://ictnews.vietnamnet.vn/…/tai-xe-grab-keo-den-tru…).

Vấn đề nêu trên có liên quan đến nghị định mới về thuế của Việt Nam ra sao, cũng gây bức xúc cho các tài xế. Phía chính quyền Việt Nam cho biết: “Nghị Định 126 không làm tăng nghĩa vụ thuế của tài xế Grab và giá cước vận tải”… (https://bnews.vn/nghi-dinh-126-khong-lam-tang…/180211.html).

Phía quản lý Grab thì nói: Grab chỉ là Công ty công nghệ, dịch vụ kỹ thuật, không có “quan hệ lao động” với các tài xế Grab…

Tình hình trên khiến các tài xế Grab không khỏi bức xúc và hoang mang, lúng túng, không biết hành xử ra sao…
Thực tế đó cho thấy các tài xế Grab phải lập ra nghiệp đoàn độc lập mới có thể xử lý các vấn đề phức tạp đang và sẽ diễn ra một cách có tổ chức, hiệu quả.

1. Có nghiệp đoàn thì các tài xế Grab mới có một tổ chức để đại diện cho tất cả người lao động trong nghiệp đoàn xử lý mọi vấn đề đối nội, đối ngoại một cách có tổ chức, theo pháp luật, có lý, có tình…

2. Có nghiệp đoàn thì Ban Đại Diện sẽ thương lượng với Grab một cách ôn hoà, có lý lẽ để giữa Grabcác tài xế tìm ra cách cân bằng lợi ích, có sự đồng thuận, chứ không diễn ra biểu tình tự phát của các tài xế GabBike như vừa qua. Đặc biệt là có nghiệp đoàn thì sẽ có thể xác định rõ mối “quan hệ lao động” giữa Grab và những người lao động liên quan tương hỗ thế nào, chứ không tự phát, thả nổi như tình trạng hiện nay.

3. Có nghiệp đoàn thì Đại Diện sẽ làm việc với với cơ quan thuế của chính quyền Việt Nam, hiểu rõ Nghị Định 126 liên quan đến các tài xế Grab ra sao. Từ đó họ giải thích cho các thành viên “quán triệt Nghị định,” yên tâm hành nghề…

4. Có nghiệp đoàn, sẽ có đại diện, giải quyết xung đột với các Taxi và xe ôm truyền thống sao cho khéo léo, ôn hoà, tránh gây bạo lực…

5. Có nghiệp đoàn mới có tổ chức của những người lao động nghề nghiệp, giúp nhau nâng cao ý thức công dân, trách nhiệm xã hội, phẩm chất, năng lực người hành nghề và hình thành tình tương thân tương ái, giúp nhau lúc khó khăn, hoạn nạn…

Tóm lại, từ hiện tình của các tài xế Grab cho thấy việc lập ra nghiệp đoàn của họ là nhu cầu tất yếu. Cũng từ đó cho thấy việc tạo điều kiện cho những người lao động trong các lĩnh vực khác nhau lập ra các nghiệp đoàn của họ là nhu cầu cấp thiết của xã hội đang phát triển trong điều kiện mới.

10/12/2020

Mạc Văn Trang

Nguồn: FB Mac Van Trang

* Tựa nguyên thủy: Nghiệp đoàn độc lập, nhu cầu cấp thiết của người lao động

XEM THÊM:

 

 

Share on facebook
Share on google
Share on twitter
Share on whatsapp
Share on email
Share on print

BÀI MỚI

Sách "Chuyện với Thanh" và tác giả Nguyễn Thành Nam

Xã hội sẽ “tử tế” kiểu gì khi “hoàn lưu” những cuộc đấu tố trở lại?

Gieo nỗi sợ, người ta sẽ gặt được sự giả dối. Gieo đấu tố, người ta sẽ gặt sự phản trắc. Gieo thói quen kết tội người khác để bảo vệ mình, người ta sẽ tạo ra một xã hội trong đó không ai thực sự bảo vệ ai. Đến một ngày nào đó, khi chính quyền cần sự dấn thân, lòng can đảm và tinh thần trách nhiệm của công dân, điều họ nhận lại có thể chỉ là những khuôn mặt im lặng, những lời nói theo mẫu và một xã hội đã rút hết sinh khí vào bên trong.

Cuốn sách "Chuyện với Thanh - Lời kể mới về ánh sáng" bị thu hồi và tiêu hủy. Ảnh: Nhà xuất bản Hội Nhà Vă

Vụ Nguyễn Thành Nam và màn kịch bệnh hoạn của cả một xã hội

Càng theo dõi diễn biến của vụ việc Nguyễn Thành Nam, người ta càng nhận ra đây không phải là một vụ án “thông thường.” Điều khiến nó trở nên đặc biệt không nằm ở điều luật được áp dụng, mà nằm ở chính con người bị áp dụng điều luật ấy.

Bởi lần đầu tiên trong nhiều thập niên, một người từng công khai giảng dạy môn Tư tưởng Hồ Chí Minh, viết sách với mong muốn làm cho người trẻ hiểu và yêu Hồ Chí Minh hơn, lại bị cáo buộc là người “tuyên truyền chống Nhà nước.”

Ông Tô Lâm phát biểu tại Hội nghị Sơ kết 1 năm vận hành cơ chế mới tổ chức vào ngày 1 tháng 7, 2026. Ảnh chụp từ trang mạng Thể Thao & Văn Hóa

Điểm nghẽn của chế độ Tô Lâm

Điểm nghẽn lớn nhất của Việt Nam hôm nay không còn chỉ là thể chế hay năng lực thực thi. Điểm nghẽn sâu xa hơn là mục tiêu phát triển.

Một quốc gia sẽ đi theo đúng mục tiêu mà nó lựa chọn. Nếu mục tiêu cao nhất là duy trì quyền lực, thì mọi chính sách cuối cùng sẽ phục vụ cho việc bảo vệ quyền lực. Nhưng nếu mục tiêu cao nhất là con người và dân tộc Việt Nam, thì toàn bộ hệ thống chính trị, giáo dục, kinh tế và văn hóa sẽ phải được tổ chức lại để khai mở tiềm năng của con người.

Thủ đô Seoul của Hàn Quốc. Quốc gia này là một trong số những ví dụ thành công về việc thoát khỏi “bẫy thu nhập trung bình.” Ảnh: Gije Cho - Pexels

Bẫy thu nhập trung bình

Cái bẫy này người ta gọi là Bẫy thu nhập trung bình, thuật ngữ do hai nhà kinh tế Indermit Gill và Homi Kharas đặt ra năm 2007, khi họ đang nghiên cứu chiến lược phát triển cho các nước Đông Á.

Ý tưởng cốt lõi thì đơn giản thôi: Một quốc gia nghèo có thể tăng trưởng khá nhanh nhờ mấy lợi thế có sẵn, tài nguyên, nhân công rẻ, hay viện trợ nước ngoài. Nhưng đến một ngưỡng nào đó, mọi thứ chững lại. Lương tăng lên rồi, thế là mất luôn lợi thế “rẻ.”